在人才消費(fèi)市場上，讓大學(xué)生頭疼的原來是沒有經(jīng)驗(yàn)幾年者免談，舊愁未去，大學(xué)生現(xiàn)在又添新憂：研究生以下者免談。聯(lián)想到目前全國各地不時(shí)傳來某某地大學(xué)生失業(yè)比比皆是、招聘秘書需要大本以上學(xué)歷等高學(xué)歷人才消費(fèi)現(xiàn)象，難道證書與學(xué)歷真的***那么重要嗎？
　　
　　 ■女大學(xué)生王麗娟：招部門秘書也要大學(xué)本科以上學(xué)歷
　　
　　 海信某地方高層在接受記者采訪時(shí)說，求職者的能力確實(shí)很重要，但在現(xiàn)今本科生相對過剩的今天，如果有碩士，本科與大專學(xué)歷的求職者來應(yīng)聘時(shí)，從簡歷中他會首先挑選碩士來面試和實(shí)習(xí)，若人員已夠，以下學(xué)歷的根本不可能擁有機(jī)會，他說這種情況幾乎存在于所有的公司中，他們愿意相信學(xué)歷在一定程度上代表了求職者的大致水平。
　　
　　 在人力資源招聘會上，***讓大學(xué)生頭疼的除了有經(jīng)驗(yàn)之外，目前又增加了一條，那***是非什么畢業(yè)免談。“有幾個(gè)單位都挺適合我干的，但是人家要求的都是研究生以上畢業(yè)，我連面試的機(jī)會都沒有。”女大學(xué)生王麗娟說。更為奇怪的是，許多單位***連招部門秘書也要大學(xué)本科以上學(xué)歷。
　　
　　 ■某公司張先生：研究生畢業(yè)后又拿了好幾個(gè)證書
　　
　　 前段時(shí)間與記者極熟的張先生突然忙碌得不見了蹤影，前日看到他時(shí)才得悉他剛剛通過了微軟系統(tǒng)工程師資格認(rèn)證考試。張先生大學(xué)的專業(yè)是地理，后報(bào)考北航工業(yè)貿(mào)易研究生，利用兩年多的工作外時(shí)間在北航的認(rèn)真學(xué)習(xí)，拿到令周圍同事羨慕的碩士文憑。不久前，他又投入了完******全的自學(xué)加培訓(xùn)。問及對自己現(xiàn)有的學(xué)歷與證書是否感到***業(yè)的優(yōu)勢時(shí)，張先生謙虛地說，有也只是瞬間的，畢竟單位招聘時(shí)說看的硬件還是這些。
　　
　　 某大學(xué)心理系張健偉經(jīng)過求職的多次因?qū)W歷被拒后決定考研，他告訴記者，許多大學(xué)生上完研究生上博士，***是因?yàn)樯鐣饾u刮起的這股高學(xué)歷消費(fèi)風(fēng)。記者采訪中了解到，有的大學(xué)生從一入學(xué)***輔修二學(xué)位，本校提供不了的***參加自考或者到能輔修二學(xué)位的學(xué)校去，張健偉告訴記者，他的一位同學(xué)因?yàn)橐粚W(xué)期考試不及格科目過多差點(diǎn)被勸退。
　　
　　 北京師范大學(xué)的小李告訴記者，大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，有人擁有的證書多達(dá)十幾種，除了常規(guī)的畢業(yè)證、學(xué)位證、英語證外，還有駕駛證、微軟系統(tǒng)工程師資格證、會計(jì)證等，小李學(xué)的是教育，他告訴記者連他都不知道那會計(jì)證什么時(shí)候能派上用場。
　　
　　 ■改了名的比爾·蓋茨和艾里森 網(wǎng)上求職沒人要
　　
　　 日前美國《商業(yè)周刊》特刊專門為了測試美國高科技人才市場情況做的一次求職實(shí)驗(yàn)。編輯們按照蓋茨和艾里森在創(chuàng)辦微軟和甲骨文后一年以后的資歷等情況，分別為兩人炮制求職信。只是把比爾·蓋茨的名字改成了吉列·拜茨，將拉里·艾里森的名字改成了艾里斯·勞倫斯。兩個(gè)人的教育程度還是寫的大學(xué)肄業(yè)，并注明拜茨愛好橋梁，而勞倫斯對日本文化頗有研究。這兩份求職信放在求職網(wǎng)站Monster.com上。
　　
　　 一個(gè)月后，這兩名求職者的戰(zhàn)績可憐。只有一個(gè)人查看了蓋茨的簡歷，4個(gè)人看了埃里森的。他們都沒有得到一家公司的面試機(jī)會。倒是埃里森的Hotmail郵箱中塞滿了垃圾郵件。
　　
　　 造成這種慘境，是因?yàn)?com的崩潰呢？還是人們已經(jīng)識破了編輯們的詭計(jì)呢？或者是，現(xiàn)在所有的億萬富翁都需要拿一個(gè)大學(xué)文憑呢？
　　
　　 ■北大教師：高學(xué)歷人才消費(fèi)是對人才的浪費(fèi)
　　
　　 北京大學(xué)一位教師分析說，片面追求高學(xué)歷的弊端是顯而易見的。為了得到高學(xué)歷文憑，一部分人可能比較******和片面而忽視了能力的培養(yǎng)，因?yàn)楣プx學(xué)位時(shí)他們必須應(yīng)付各種考試，特別是那種交錢的門類繁多的培訓(xùn)班里出現(xiàn)的情況，很難說他們在耗盡時(shí)間，精力，******的同時(shí)，能力也有機(jī)會去培養(yǎng)和提高。另外在職人員為提高學(xué)歷在做努力的同時(shí)，他們可否兼顧自己的工作質(zhì)量？盡管社會上有很多只是為文憑而“苦讀”的大有人在。
　　
　　 為了追求高學(xué)歷，社會上的各種學(xué)歷培訓(xùn)班異?；鸨?。人們真的是在認(rèn)真學(xué)習(xí)嗎？搞了已經(jīng)快三年學(xué)歷培訓(xùn)班的韓先生給記者透露，多數(shù)上學(xué)歷培訓(xùn)班的學(xué)員都是為了混一張文憑。他說有一個(gè)培訓(xùn)班的學(xué)員很少全部到齊過，***少的時(shí)候40個(gè)人的班只來了6個(gè)人。
　　
　　 ■專家：不斷學(xué)習(xí)的能力應(yīng)該成為人才***業(yè)的金字招牌
　　
　　 清華大學(xué)劉書林教授和中國青年政治學(xué)院黃志堅(jiān)教授一致認(rèn)為，高學(xué)歷不應(yīng)該成為人才求職的的金字招牌，個(gè)人不斷學(xué)習(xí)的能力的高低才***能判斷一個(gè)人未來發(fā)展的潛質(zhì)。他們指出，一個(gè)人應(yīng)該活到老，學(xué)到老，尤其是在科學(xué)技術(shù)日新月異、知識更新周期越來越短的現(xiàn)代社會。
　　
　　 既有碩士文憑，還取得微軟系統(tǒng)工程師資格的張先生說，“隨著我國加入WTO的腳步日益臨近，北京申辦2008年奧運(yùn)會的成功，以及正在北京舉辦的大運(yùn)會，由于我國***業(yè)體制的轉(zhuǎn)變和眾多外國公司的入駐，使得我們***業(yè)的選擇余地越來越大，很多人可能一輩子會從事許多種不同的職業(yè)，這個(gè)時(shí)候，惟有選擇不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，才能為你的再***業(yè)增加重要的砝碼。”當(dāng)提到能力培養(yǎng)時(shí)，張先生說了這么一段話，“實(shí)際工作中需要的很多知識是在大學(xué)時(shí)學(xué)不到的，而在一些技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè)，高學(xué)歷更不是***業(yè)的‘金字招牌 ’，一位IT經(jīng)理說過他并不關(guān)心他的雇員的學(xué)歷有多高，也不需要誰坐在桌旁去想它，需要的是能夠使網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行得更好的人。”
 
　　 微軟中國公司高層領(lǐng)導(dǎo)之一的高群耀談他的“求才哲學(xué)”時(shí)強(qiáng)調(diào)，除了關(guān)注應(yīng)聘者工作經(jīng)歷之外，還會通過一系列的問題來深入探查，在不同的場合“看他在工作過程當(dāng)中是否能與公司的企業(yè)文化相融合。”他說“熱情和聰明同等重要。”